Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres, cadres dirigeants, commerciaux, basé sur Brest, Paris, Nantes et Rennes
Adéis RH
Cabinet de recrutement à Brest, Nantes, Paris et Rennes
Suivez-nous :
Notre activité
Cabinet de Recrutement implanté en Pays de la Loire (Nantes) et en Bretagne (Brest) mais également à Paris, ADEIS RH intervient auprès de ses clients en France et à l’International. Cabinet généraliste, nous recrutons pour de nombreuses entreprises dans des secteurs spécialisés.
ADEIS Executive est une division exclusive d'ADEIS RH, elle vous permet également de répondre à des besoins spécifiques et/ou confidentiels grâce à une approche dédiée spécialement pour vos profils Cadres Dirigeants / Associés / Repreneurs / Experts.
Pour vous accompagner dans le cadre de mobilités internes ou sécuriser votre processus de recrutement, nous proposons des solutions sur-mesure d’Evaluation de collaborateurs, réalisées par notre Psychologue du Travail.
Former vos responsables au management opérationnel, développer les compétences de vos Commerciaux, fédérer vos équipes autours de projets communs : toutes ces problématiques sont le quotidien d’une entreprise. ADEIS Formation répond à une demande croissante des Dirigeants d’entreprise et de leurs salariés afin de s’adapter aux changements organisationnels et stratégiques.
Professionnels des Ressources Humaines, nos intervenants disposent d’expériences confirmées au sein de Groupes internationaux (en tant que Directeurs des Ressources Humaines de Grands Groupes) complétées par plusieurs années dans le domaine de la formation et du Conseil.
Actualités
05/06/2026
Directive européenne sur la transparence salariale : ce que les entreprises doivent préparer avant le 7 juin 2026
La directive 2023/970 du 10 mai 2023 marque un tournant historique dans la lutte contre les discriminations salariales. Cette nouvelle législation impose des obligations de transparence concrètes aux entreprises françaises, avec une date d'application non négociable : le 7 juin 2026.
24/04/2026
Recruter un profil commercial : comment décrypter un CV vraiment performant
Recruter un commercial performant représente l'un des défis du recrutement les plus stratégiques pour les entreprises en France. Comment évaluer un candidat commercial parmi des dizaines de candidatures qui affichent le même type de compétences ?
Attirer les meilleurs talents commerciaux exige une méthode d'évaluation rigoureuse dès l'analyse du CV.
04/08/2026
Rémunération des Commerciaux : les repères clés pour attirer les meilleurs profils en 2026
Recruter et fidéliser vos forces de vente devient un défi majeur. Le marché du recrutement commercial connaît des tensions croissantes : les profils qualifiés reçoivent régulièrement plusieurs propositions simultanées, les attentes salariales progressent et la concurrence s'intensifie. Pour 2026, 75 % des dirigeants prévoient d'augmenter les salaires des équipes commerciales, dont 42 % envisagent une revalorisation de 3 à 4 % et 42 % de 1 à 2 %.
30/10/2025
Méthodes de recrutement : les techniques modernes pour optimiser vos recrutements
Vous cherchez à optimiser votre stratégie de recrutement et vous vous demandez quelles méthodes de recrutement sont les plus efficaces aujourd'hui ? Cette question est au cœur des préoccupations de tout employeur ! Les techniques de recrutement ont considérablement évolué ces dernières années, offrant de nouveaux outils et approches pour attirer les meilleurs talents.
30/10/2025
Quels tests un candidat peut-il passer dans un cabinet de recrutement ?
Vous vous demandez quels tests attendent vos candidats lorsque vous faites appel à un cabinet de recrutement ? Ces outils d'évaluation permettent d'objectiver les compétences, d'analyser la personnalité du candidat et de mesurer la compatibilité entre le profil du talent et les exigences du poste à pourvoir.
