Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres, cadres dirigeants, commerciaux, basé sur Brest, Paris, Nantes et Rennes
Adéis RH
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Cabinet de Recrutement implanté en Pays de la Loire (Nantes) et en Bretagne (Brest) mais également à Paris, ADEIS RH intervient auprès de ses clients en France et à l’International. Cabinet généraliste, nous recrutons pour de nombreuses entreprises dans des secteurs spécialisés.
ADEIS Executive est une division exclusive d'ADEIS RH, elle vous permet également de répondre à des besoins spécifiques et/ou confidentiels grâce à une approche dédiée spécialement pour vos profils Cadres Dirigeants / Associés / Repreneurs / Experts.
Pour vous accompagner dans le cadre de mobilités internes ou sécuriser votre processus de recrutement, nous proposons des solutions sur-mesure d’Evaluation de collaborateurs, réalisées par notre Psychologue du Travail.
Former vos responsables au management opérationnel, développer les compétences de vos Commerciaux, fédérer vos équipes autours de projets communs : toutes ces problématiques sont le quotidien d’une entreprise. ADEIS Formation répond à une demande croissante des Dirigeants d’entreprise et de leurs salariés afin de s’adapter aux changements organisationnels et stratégiques.
Professionnels des Ressources Humaines, nos intervenants disposent d’expériences confirmées au sein de Groupes internationaux (en tant que Directeurs des Ressources Humaines de Grands Groupes) complétées par plusieurs années dans le domaine de la formation et du Conseil.
Actualités
29/07/2026
Les qualités d'un profil commercial que tout recruteur devrait connaître
Vous pensez que les meilleurs Commerciaux sont des "fonceurs naturels" qui vendent à tout prix ? Détrompez-vous ! Cette vision réductrice explique pourquoi tant d'entreprises se trompent dans leurs recrutements commerciaux et subissent un turnover coûteux dans leur équipe commerciale.
29/07/2026
Comment évaluer le potentiel commercial d’un candidat lors d’un entretien ?
Évaluer un candidat commercial ne se résume jamais à analyser un CV ou à valider un discours convaincant. En entretien, de nombreux profils savent parfaitement “se vendre”… sans pour autant être capables de performer durablement sur le terrain.
22/07/2026
Défense, pharmacie, énergie : les filières industrielles porteuses du recrutement cadre en 2026
Défense, pharmacie, énergie : certaines filières industrielles recrutent activement des cadres en 2026. Analyse des profils en tension et des méthodes de recrutement qui fonctionnent.
05/06/2026
Directive européenne sur la transparence salariale : ce que les entreprises doivent préparer avant le 7 juin 2026
La directive 2023/970 du 10 mai 2023 marque un tournant historique dans la lutte contre les discriminations salariales. Cette nouvelle législation impose des obligations de transparence concrètes aux entreprises françaises, avec une date d'application non négociable : le 7 juin 2026.
24/04/2026
Recruter un profil commercial : comment décrypter un CV vraiment performant
Recruter un commercial performant représente l'un des défis du recrutement les plus stratégiques pour les entreprises en France. Comment évaluer un candidat commercial parmi des dizaines de candidatures qui affichent le même type de compétences ?
Attirer les meilleurs talents commerciaux exige une méthode d'évaluation rigoureuse dès l'analyse du CV.
